Quickspin vinner prisen for prestisjetunge selskap for året

Nyheter

2022-01-06

Ethan Tremblay

For rundt et tiår siden satte en gruppe entusiastiske svenske kasinospillere ut for å revolusjonere gamblingindustrien. For å oppnå det lanserte de Quickspin, en spillutvikler med de nyeste spillteknologiene. Noen år senere konkurrerer Quickspin allerede tå-til-tå med bransjeledende navn om "Company of the Year 2021"-utmerkelsen på WIG Diversity Awards er noe å gå etter. 

Quickspin vinner prisen for prestisjetunge selskap for året

Fokus på inkludering

Quickspin ble kåret til "Årets selskap" under WIG Diversity Awards. Denne utmerkelsen anerkjenner selskapets innsats for å fremme et vennlig arbeidsmiljø. Quickspin ble hyllet for å ønske sine ansatte velkommen som familie og skape en mangfoldig arbeidsplass med 30 forskjellige nasjonaliteter. Dommerne fremhevet også selskapets fokus på likelønn og goder for foreldre.

Men det er ikke alt. Quickspin skåret høyt i lik kjønnsrepresentasjon, noe de fleste organisasjoner sliter med. Panelet berømmet selskapets innsats for å ansette like mange menn og kvinner. De fortsatte med å fremheve Quickspins rekrutteringspolitikk som rettferdig og åpen for alle. Nå er dette et drømmeselskap for alle seriøse ansatte der ute og også for live kasinoer for å jobbe med dem.

Null diskriminering

Quickspins Chief People Officer, Sandra Lindberg, var raskt ute med å si noe om prisen og teamets arbeid for å få denne enestående anerkjennelsen.

Hun sa: "Hos Quickspin sier vi alltid at vi er en familie – Quickspin-familien. Å stolt kunne si at selskapet er en familie stiller noen krav til oss: Hver enkelt Quickspin-ansatt må føle seg trygg og verdsatt for at de skal kunne enig i denne påstanden. Heldige oss, vi føler virkelig at vi har lyktes. Quickspin har klart å skape en mangfoldig arbeidsstyrke med nesten 30 forskjellige nasjonaliteter, som for eksempel har like lønn og foreldrepenger mellom kjønn, og generelt – et sterkt fokus på inkludering og null diskriminering."

Lindberg la også til at selskapet har stor tro på en mangfoldig arbeidsplass med en rettferdig kultur. Hun bemerket at målet er å skape en arbeidskultur der alle ansatte føler seg involvert og stolte av. I et avskjedsskudd kommenterte Lindberg at hun er stolt av det selskapet er i dag og det harde arbeidet de har lagt ned for å bli hedret som "Årets selskap." Gratulerer fra LiveCasinoRank team!

Andre nominasjoner i kategorien Women in Gaming Diversity

Quickspin ble også beæret over å motta andre nominasjoner i den konkurransedyktige Women in Gaming Diversity Awards 2021. Seks av selskapets fremste kvinnelige ansatte ble nominert til å slå det ut med konkurranse fra andre utviklere. Dette er 11-årsjubileet for WIG (Women in Gaming) Awards.

Her er den komplette listen:

  • Anna Jonson (markedssjef) – Årets unge leder
  • Ana Persson (kunstsjef) – Årets leder
  • Matilda Boman (People Partner) – Årets medarbeider
  • Tanya Axisa (Senior Account Manager) – Utmerket kundeservice
  • Sandra Lindberg (Chief People Officer) – Årets medarbeider
  • Yumiko Lundh (kvalitetssikring) – Fremtidens stjerne

Dessverre var det ingen av de nominerte som høstet de ettertraktede prisene i sine respektive kategorier. Men det at de fikk anerkjennelse for sitt harde arbeid er en betydelig motivasjon fremover.

Om WIG Diversity Awards

WIG Diversity Awards er en fargerik seremoni som arrangeres hvert år for å anerkjenne de enorme innspillene fra kvinner i spillindustrien. Det gir en ypperlig mulighet for arbeidsgivere til å sette pris på mangfold og velvære i deres organisasjoner.

Denne seremonien kunne ikke kommet på et bedre tidspunkt, spesielt nå som verden fortsatt dukker opp fra den mørke tunnelen. Bedrifter og ansatte sliter med å vurdere den beste balansen mellom arbeid og privatliv. Og med Quickspin som vinner prisen Company of the Year, er det tydelig at en ny æra dukker opp i iGaming-området.

Siste nytt

Kan Online Live Roulette være lønnsomt for spillere?
2022-05-22

Kan Online Live Roulette være lønnsomt for spillere?

Nyheter